あなたの「輝く場所」は私たちが提供します。

株式會社中日本三愛設備

ABOUT 会社紹介

あなたに求めることは「元気」と「素直な心」。まずは仕事での成果を求めるのではなく「能力と姿勢」を培ってほしいと考えています

株式會社中日本三愛設備は、ひとえに社会のお役に立ちたいという願いからスタートした会社です。私たちの目標や大きな志、創造性が一体となり、社員全員がその一員であることを誇りに思える素晴らしい会社になりました。有難いことにビル管理会社などから信頼いただき、増加している依頼案件に対応するため、スタッフを増員募集します。当社が手掛ける分野は、消防法や建築基準法などの法律で定期的な点検・報告が義務付けられており、需要が無くなることがない安定した業界でもあります。また地域の皆さんの人命を守るとてもやりがいのある仕事です。多くの人々の安心・安全を守り社会の役に立てる仕事をしてみませんか？長所や得意なことは人それぞれ。当社で活かせるあなただけの「輝き」がきっとあるはず。あなたの「輝く場所」は私たちが提供します！これからの弊社を支えてくれる方との出会いに期待しております。

BUSINESS 事業内容

ワンストップサービスで安心・安全を提供します

■消防設備点検　■防火対象物点検

消防法で定められた防火対象物に設置する消防設備等は、機器点検(6ヶ月に1回以上)、総合点検(年に1回以上)が義務付けられています。これらの重要な点検をベテランスタッフが漏れないよう確実に実施いたします。消防署の査察・消防訓練・書類関係のご相談などのアフターサービスも提供。届出書類・消防計画に定める事項のチェック・防炎物品・避難通路等の点検を確実に実施します。

■特定建築物定期調査　■建築設備定期検査　■防火設備定期検査

建築基準法では、建築物（特殊建築物）を利用する多くの人々の健康と安全を守るために、定期報告制度が定められています。これは特殊建築物等を常に良好な状態で維持・保全するための制度です。所有者は建築物・建築設備及び昇降機等について定期的に調査・検査を行い、その結果を特定行政庁へ報告する義務があります。弊社は被害を最小限に食い止め、万が一の時に事故・災害から建築物を守るための堅実な建物診断を行い、心から休まる場所になるようサポートしております。

■リフォーム全般

弊社は設備会社でありながら、様々なリフォーム工事も行っております。消防設備点検・施工を軸としているため、リフォームを特別価格で提供できる点が特徴です。ありがたいことに、口コミからのご依頼も多数いただいております。建築・設備工事においても多種多様な案件の実績・経験がノウハウとして蓄積されています。

■貯水槽清掃

貯水槽は定期的清掃(1年以内ごとに1回)を行うことと水道法(第34条の2)で定められています。水道法の改正により、1年に1回以上の清掃を義務付ける自治体も増えてきました。貯水槽の清掃には厚生労働大臣の登録を受けた有資格者のみが従事できるため、一般の人では手入れの届かない場所となっています。水道水の安全・衛生を守るために、貯水槽の清掃および適切な管理をプロの目線から厳密に、丁寧に実施しております。

WORK 仕事紹介

消防設備・建築設備点検スタッフ

商業施設や飲食店などに設置された消防設備（消火器や感知器など）の点検などが中心で、力のいる作業はありません。主にビルや施設内など屋内作業なので、天候や季節に左右されず快適に仕事ができます♪ 将来的には、資格取得してより専門的な点検業務を手掛けたり、リーダーとしてチームを引っ張ったり…と、さまざまなキャリアプランが用意されています。チーム(2名～4名)で協力して行う仕事ですので、未経験者の方でも安心してください。先輩社員がしっかり丁寧に指導いたします。

点検スタッフ兼営業サポート

現場での消防設備士の有資格者のサポートや、社内で営業スタッフの補助業務を双方こなしていただきます。 (デスクワークと外回り業務の配分は、能力やご要望に応じて決定いたします) 点検は簡易な内容で力のいる作業はありません。主にビルや施設内など屋内作業なので、天候や季節に左右されず快適に仕事ができます♪ デスクワークだけじゃ物足りない…。毎日変化があるアクティブな仕事がしたい方におすすめです。

事務スタッフ

社内での電話対応や書類作成、事務処理など一般事務に従事していただきます。事務職は、点検スタッフや営業スタッフを陰で支える縁の下の力持ちのような存在です。チームの一員としてのサポートが上手くいき、点検スタッフやお客様から「ありがとう！」と感謝された時は充実感もあり嬉しいところ。デスクワークが得意な方、効率よく、ミスのない書類作成に自信がある方は大歓迎！経験は問いません。事務職未経験の方もぜひご応募ください！

BENEFITS 福利厚生

仕事・プライベート…大切にしたいものはなんですか？

「ばりばり働いてしっかり稼ぎたい！」「プライベートを大切にしたい」…など、仕事に対する想いは各人それぞれ。決められた時間内にキッチリと終わらせるも良し、残業してしっかり稼ぐも良し。当社は、社員ひとりひとりのライフスタイルに合った働き方の実現を目指しています。

福利厚生が充実・働きやすい職場を推進

通勤手当や時間外勤務手当はもちろん深夜手当、資格手当、リーダー手当、皆勤手当など各種の手当を用意。完全週休2日制や年間休日123日の他、社員みんながなるべく早く退社できるように声を掛け合うなど、ライフワークバランスも意識して働きやすい環境づくりを推進しています。

コロナ禍でも着実に成長！安定経営の優良企業です

法律で定期的な点検が定められている業界なので、景気に左右されることなく、この先も安定した仕事が確保されている当社。将来に不安を感じることなく、安心して勤められる環境があります。やる気と頑張り次第で、どんどんキャリアアップしていけるところも成長企業ならではのメリットです。

長くのびのび働ける組織づくりを推進

入社に際して、これまでの経歴や経験などによるハンデは一切ありません。元公務員、自衛隊、飲食店員、タクシー運転手など、多様な前職の先輩が在籍。未経験からの中途入社が大半ながら定着率が抜群なのも当社の特長です。入社後も、できる限り一人ひとりの要望に合ったワークスタイルや活躍の場を用意して、社員誰もがのびのびと長く働き続けられる組織づくりを推進していきます。